‘수능최저 미적용’ 학종 820명 '최대'
[베리타스알파=신현지 기자] 한양대ERICA는 올해 첨단 교육 시스템과 연구 인프라를 바탕으로 한 학과 신설/개편이 눈에 띈다. 먼저 차세대반도체융합공학부를 신설했다. 차세대반도체융합공학부는 학부와 전공(신소재/반도체공학전공, 반도체/디스플레이공학전공)별로 신입생을 각각 모집한다. 학부 신입생은 2학년 진급 시 1개의 전공을 선택하며, 인원의 제한이 없다. 정원은 학부 48명, 신소재/반도체공학전공 52명, 반도체/디스플레이공학전공 30명이며 올해 수시에서는 각각 29명 32명 18명으로 총 79명을 모집한다.
컴퓨터학부는 컴퓨터학부 컴퓨터학부(컴퓨터전공) 컴퓨터학부(지능형클라우드전공)으로 세분화됐다. 통합모집/컴퓨터전공/지능형클라우드전공의 3개로 구분해 신입생을 각각 모집하는 셈이다. 정원은 각각 20명 44명 12명이다. 수시모집 인원만 살펴보면 12명, 21명, 6명으로 총 39명을 모집한다. 컴퓨터학부 신입생은 3학년 진급 시 1개 전공을 선택할 수 있다. 컴퓨터전공이 컴퓨팅의 이론과 구현 전반을 폭넓게 다루는 학문 분야라면, 지능형클라우드전공은 클라우드 컴퓨팅 관련 기술에 집중한다. 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT) 등 최신 지능형 기술과의 융합을 다루는 첨단 분야 전공이다.
전형상 주요 변화를 살펴보면, 학종 서류형과 첨단융합인재가 서류형으로 통합됐다. 학종 서류형과 면접형의 중복 지원을 허용한다. 학종 고른기회는 지원자격에 자립지원대상자를 추가하며 지원자격이 확대됐다. 또한 단계별 전형의 1단계 선발 배수가 조정됐다. 교과전형인 지역균형선발의 수능최저에서는 수능 필수 응시 과목이 폐지됐다. 재능우수자(체육일반)은 재능우수자(체육인재)로 변경되어 실기 대신 서류100%로 선발하며 수능최저도 적용하지 않는다. 재능우수자(무용)의 세부전공은 한국무용 현대무용 실용무용으로 변경됐다.
올해 정원내 기준 수시 1483명(64.4%), 정시 813명(35.6%)을 모집한다. 지난해 수시 1412명(64.3%), 정시 785명(35.7%)과 비슷하다. 단 정원외 전형이지만 계약학과로 운영하며 수요자들의 관심이 높은 정원외 국방전략기술공학, 조기취업형계약학과를 포함했다. 전형별로 살펴보면 올해 학종은 820명(35.6%)을 모집한다. 세부적으로 서류형 485명(21.1%), 면접형 60명(2.6%), 고른기회 91명(3.9%), 특성화고졸재직자 2명(0.1%), 국방전략기술공학 32명(1.4%), 조기취업형계약학과 150명(6.5%)이다. 교과전형은 지역균형선발로 540명(23.4%), 실기/실적은 재능우수자로 123명(5.3%)을 모집한다.
<‘수능최저 미적용’ 학종 820명(35.6%).. 면접 실시 여부로 구분 >
한양대ERICA 대표 학종인 서류형과 면접형은 면접 실시 여부로 구분할 수 있다. 서류형은 서류100%로, 면접형은 서류100%로 3배수를 선발한 뒤, 2단계에서 1단계70%+면접30%로 합산한다. 국내 정규 고교 졸업(예정)자 또는 법령에 의한 동등 학력 인정자라면 지원할 수 있다. 특히 두 전형뿐 아니라 학종 전 전형은 수능최저를 적용하지 않는다.
서류평가는 다수의 입학사정관이 다단계 평가를 진행한다. 재학생/졸업생 모두 3학년 1학기까지 반영한다. 면접형 2단계 면접평가는 다대일 면접이며 10분 내외로 진행된다. 통합적 사고역량70%+의사소통역량30%로 합산한다. 통합적 사고역량은 재학기간 교과 활동과 자기주도적 탐구 역량을 확인한다. 의사소통역량은 재학기간 협업활동을 확인하며 면접 태도도 평가한다.
고른기회는 기초생활수급자/차상위계층/한부모가족지원대상자 국가보훈대상자 특수교육대상자 특성화고교졸업자 농어촌학생 만학도 자립지원대상자를 대상으로 한다. 서류형과 마찬가지로 서류100%로 선발한다. 특별전형인 특성화고졸재직자는 특정 자격 요건을 갖추면서 산업체 근무 경력이 3년 이상인 재직자를 대상으로 한다. 서류100%로 선발한다.
특별전형인 국방전략기술공학은 군 계약학과인 국방전략기술공학과를 모집한다. 졸업 후 일정 기간의 군사교육을 마친 후 해군 소위로 임관(의무)하게 된다. ‘군인사법’ 제10조(결격사유 등) 제2항에 저촉되지 아니한 자로서 임관일 기준 만 20세 이상 29세 이하인 자여야 하며, 친권자 동의와 재정보증보험에 가입 가능한 자여야 한다.
1단계에서 서류100%로 3배수를 선발한 뒤, 2단계에서 1단계70%+면접15%+체력검정15%로 합산한다. 1단계 선발 배수가 기존 4배수에서 3배수로 축소됐다. 신체검사와 인성검사는 합/불로 판정하며, 신원조사는 전형에 활용한다. 서류평가는 학업역량50%+진로역량30%+공동체역량20%로 합산한다. 2단계 면접은 학생부에 기재된 활동 전반에 대한 내용을 확인하며, 군인 기본자세도 확인한다. 면접관 2인과 지원자 1인이 10분 내외로 진행한다.
특별전형인 조기취업형 계약학과는 스마트융합공학부 150명을 모집한다. 전공에 따라 기업들과 협약을 맺고 계약학과로 운영한다. 1단계 서류100%로 4배수를 선발한 뒤, 2단계에서 1단계10%+면접90%로 최종 선발한다. 올해 1단계 선발 배수가 기존 5배수에서 4배수로 축소됐다. 면접은 15분 내외로 진행되며 기업 면접 위원과 대학 면접 위원이 참여한다. 업무해결능력 적응력 인성 등을 평가한다.
- 서류평가요소 ‘학업역량 진로역량 공동체역량’.. 전형별 반영비율 ‘상이’
서류 평가요소는 학업역량 진로역량 공동체역량이다. 전형별로 반영 비율이 상이하다. 서류형 고른기회 국방전략기술공학 특성화고졸재직자 조기취업형계약학과는 학업역량50%+진로역량30%+공동체역량20%로 합산한다. 면접형은 1단계 서류평가에서 학업역량70%+공동체역량30%로 반영, 진로역량은 반영하지 않는다.
△학업역량은 교과학습 발달상황과 세부능력 및 특기사항을 살핀다. 학업역량은 다시 학업성취도와 학업태도로 나뉜다. 학업성취도는 대학 수학에 필요한 기본 교과목 성적(국어 영어 수학 사회/과학)을 평가한다. 예체능계열은 국어 영어 사회를 반영한다. 또한 이수과목의 수강자 수, 원점수, 평균, 표준편차, 석차등급, 성취도 등을 고려해 종합적으로 평가한다. 학업태도는 ‘새로운 지식을 획득하기 위해 자기주도적으로 노력하는지’ ‘교과에서 이루어지고 있는 탐구활동에 적극적으로 참여하고 있는지’ 살핀다.
△진로역량은 교과학습 발달상황, 세부능력 및 특기사항, 창의적 체험활동을 참고한다. 전공 관련 교과 이수 노력, 전공 관련 교과 성취도, 진로 탐색 활동 경험을 살핀다. 전공 관련 교과 이수 노력에서는 ‘교육과정 내 전공과 관련된 과목을 적절하게 선택하고 이수했는지’ ‘선택과목(일반/진로)은 교과목 학습 위계에 따라 이수했는지’ 살핀다. 전공 관련 교과 성취도는 ‘전공과 관련된 교과 성적이 우수한지(수강자 수, 원점수, 평균, 표준편차, 석차등급, 성취도 등 고려)’ ‘전공 관련 학습활동과 과제 수행 내용을 통한 탐구력, 문제해결 능력’ 등을 살핀다. 진로 탐색 활동 경험은 자신의 관심 분야나 흥미와 관련된 다양한 활동에 참여한 경험, 교과(수업) 활동이나 창의적 체험활동에 나타나는 전공에 대한 관심과 탐구/노력 등을 평가한다.
△공동체 역량은 출결상황, 창의적 체험활동, 행동특성 및 종합의견을 살핀다. 성실성과 소통 능력을 평가한다. 성실성은 출결상황, 단체활동 참여 등 학생으로서의 규칙과 기본 의무 준수, 교내 활동에서 자신이 맡은 역할에 최선을 다하고 노력한 경험 등을 평가한다. 소통 능력은 구성원들과 협력을 통해 과제를 수행하고 완성한 경험, 공동체의 목표를 달성하기 위해 계획하고 실행을 주도한 경험 등을 살핀다.
<교과 540명(23.4%).. ‘학교장 추천 필요’>
교과전형인 지역균형선발은 소속 학교장 추천을 받은 2025년 2월 이후 국내 정규 고교 졸업(예정)자로서 통산 3개 학기 이상 국내 고교 성적 취득자를 대상으로 한다. 단, 특성화고(직업계열), 산업수요맞춤형고, 예고, 체고, 방송통신고, 학력인정 평생교육시설, 고등기술학교, 각종학교, 일반/종합고의 전문계반(학과), 그 외 학생부 성적 체계가 다른 고교는 지원할 수 없다. 고교별 추천인원 제한은 없다. 교과100%로 선발하며 수능최저를 적용한다. 수능최저는 자연/인문/상경/통합은 국수영탐 중 2개합 7이내, 약학과는 3개합 5이내다. 탐구는 상위 1과목의 등급만 적용한다. 올해 탐구 지정 선택과목이 폐지된 변화가 있다.
교과성적은 국어 수학 영어 사회 과학 한국사 전 과목을 반영한다. 공통/일반선택과목 80%와 진로선택과목 20%의 비중으로 반영한다.
<재능우수자 123명(5.3%).. 전형방법/학생부 반영방법 ‘상이’>
재능우수자는 전공별로 나눠 선발한다. 재능우수자(디자인)은 디자인계열 40명을 모집한다. 서류100%로 10배수를 선발한 뒤, 2단계에서 1단계20%+실기80%로 최종 선발한다. 재능우수자(체육인재)는 스포츠과학부 15명을 모집한다. 서류100%로 일괄합산해 선발한다. 기존에는 실기100%에 수능최저를 적용했다면, 올해는 실기 없이 서류만 평가하며 수능최저도 적용하지 않는다. 재능우수자(디자인/체육인재) 두 전형의 경우 서류는 학업역량50%+진로역량30%+공동체역량20%로 합산한다.
재능우수자(체육특기)로는 축구에서 9명, 야구에서 8명으로 총 17명을 모집한다. 포지션별로 모집인원이 상이하다. 경기실적70%+서류30%로 일괄합산해 선발한다. 서류 평가항목과 반영비율은 공동체역량50%+학업역량30%+진로역량20%다.
재능우수자(무용)은 한국무용 현대무용 각 10명, 실용무용 5명으로 총 25명을 모집한다. 올해 세부 전공에 변화가 있었다. 실기90%+교과10%로 일괄합산한다. 재능우수자(실용음악)의 경우 26명을 모집한다. 보컬은 실기100%로 25배수를 선발한 뒤, 2단계에서 실기90%+교과10%로 합산한다. 그 외엔 실기90%+교과10%로 일괄합산한다. 무용과 실용음악 교과성적은 국어 영어 사회 한국사 전 과목을 반영한다. 공통/일반선택과목만 반영한다.
<수시 원서접수 9월9일부터 12일>
수시 원서접수 기간은 9월9일 오전10시부터 12일 오후6시까지다. 서류는 9월15일까지 제출하면 된다. 학교장 추천 입력은 9월15일 오전9시부터 19일 오후6시까지다.
재능우수자(실용음악) 실기고사가 10월11일부터 13일, 17일부터 19일에 진행된다. 학종 국방전략기술공학, 조기취업형계약학과 1단계 합격자 발표는 10월15일 오후6시 예정이다. 재능우수자(실용음악) 보컬 1단계 합격자는 10월21일 오후6시에 발표할 예정이다. 학종 국방전략기술공학 2단계 면접은 10월25일에 진행된다. 재능우수자(실용음악) 보컬 2단계와 재능우수자(무용) 실기고사는 10월25일부터 26일에 진행된다. 학종 조기취업형계약학과 2단계 면접은 10월30일부터 11월1일 사이에 진행된다.
학종 조기취업형계약학과와 재능우수자(체육인재 체육특기 무용 실용음악)은 11월7일 오후6시에 최초합격자를 발표한다. 같은 날 학종(면접형)과 재능우수자(디자인) 1단계 합격자를 발표한다. 학종(면접형) 2단계 면접은 11월22일, 재능우수자(디자인) 2단계 실기는 11월29일에 진행한다.
교과(지역균형선발) 학종(서류형 면접형 고른기회 특성화고졸재직자 국방전략기술공학) 재능우수자(디자인) 최초합격자 발표는 12월12일 오후6시 예정이다. 미등록 충원합격자 발표는 12월18일부터 23일 오후6시까지다.
