‘올해 채용규모가 가장 큰 공공기관은 어디일까?’
최근 5개년간 ‘한국철도공사’의 채용규모 가장 커… 올해 신입·경력 포함 네 자릿수 채용계획
[베리타스알파=박원석 기자] HR테크 전문기업 인크루트는 ‘2023 공공기관 채용정보 박람회’에서 제공하는 디렉토리북을 통해 공공기관의 채용규모를 취합, 분석했다고 1일 밝혔다. 조사대상은 박람회에 참여한 공공기관 138곳(시장형·준시장형 공기업 27곳, 준정부기관 49곳, 기타공공기관 62곳)이며, 전일제 신입/경력 채용계획을 숫자로 뚜렷하게 밝힌 곳을 추려 분석했다.
조사 결과, 신입/경력 포함 올해 채용규모가 가장 큰 공공기관은 △한국철도공사로 사무와 기술 직무에서 1440명의 채용을 계획했다. 다음은 △국민건강보험공단으로 총 660명(신입 620명, 경력 40명)을 채용할 것을 예고했다. △한국보훈복지의료공단은 전일제 신입 기준 568명을 채용하겠다고 발표했다. 다음은 △국민건강보험공단 일산병원으로 신입/경력 포함 최대 390명을 채용할 것을 밝혔고, △근로복지공단은 386명(일반/행정 186명, 의료직(전문직) 200명), △한국수력원자력은 상/하반기로 나누어 연간 300명, △중소기업은행도 신입 기준 300명 내외의 채용을 예고했다. 이밖에 △한전KPS는 신입/경력 포함 233명, △한국농어촌공사는 신입 220명, △한국토지주택공사는 약 180명의 신입 채용을 계획했다.
채용규모 상위 10개 공공기관의 분야를 확인한 결과, 고용보건복지 분야에서 4곳(국민건강보험공단, 한국보훈복지의료공단, 국민건강보험공단 일산병원, 근로복지공단)으로 가장 많았고, SOC분야(한국철도공사, 한국토지주택공사)와 에너지 분야(한국수력원자력, 한전KPS)에서 각각 2곳, 그리고 금융(중소기업은행)과 농림수산환경(한국농어촌공사) 분야에서 각각 1곳으로 조사됐다.
올해 채용계획을 뚜렷하게 밝히지 않은 기업이 많았던 것이 특징이었다. 2022년 디렉토리북을 통해 ‘채용계획 미정’임을 밝힌 기업은 10곳이었던 반면, 올해는 50곳으로 5배 늘었다. 올해 채용규모 상위 10개 공공기관을 기준으로 작년 채용규모와 비교한 결과, 올해 규모를 줄인 곳은 4곳(국민건강보험공단, 한국보훈복지의료공단, 한전KPS㈜, 한국토지주택공사)이었으며, 나머지 5곳은 최소 40명에서 최대 212명까지 규모를 늘린 것으로 확인됐다. (한국농어촌공사는 2022년 공공기관 채용정보 박람회 불참, 비교불가)
기획재정부가 주최하고 한국조세재정연구원이 주관하며 고용노동부가 후원하는 ‘2023년 공공기관 채용정보 박람회’는 1일과 2일 양일간 서울 aT센터 제 1, 2전시장에서 진행한다. 고등학생, 대학생, 취업준비생 등 공공기관 취업을 희망하는 사람이면 누구나 참여할 수 있다. 자세한 사항은 공공기관 채용정보 박람회 홈페이지(www.publicjob.kr)에서 확인할 수 있다.
일부 게재 시 출처를 밝히거나 링크를 달아주시고 사진 도표 기사전문 게재 시 본사와 협의 바랍니다.
