[베리타스알파=신승희 기자] 구직자들의 구직활동 모습이 연령대별로 다른 것으로 나타났다. 연령대가 낮을수록 채용정보를 찾을 때 '모바일' 의존도가 높았고, 연령대가 높을수록 '아르바이트'를 하면서 구직활동을 한다는 구직자가 많았다. 특히 20대 구직자들은 '시간 날 때마다 틈틈이' 구직활동을 한다고 답해, '매일 일정 시간을 정해놓고' 구직활동을 하는 40대 구직자들과 달랐다. 잡코리아와 알바몬이 함께 구직자 848명을 대상으로 '구직활동 트렌드'에 대해 설문조사를 진행한 결과를 21일 전했다.
먼저 '채용공고를 검색할 때 주로 어떤 기기를 사용합니까?'라는 질문에 전체 응답자중 62.0%가 스마트폰이나 태블릿 등 '모바일 기기를 사용한다'고 답했다. '모바일'로 채용공고를 검색한다는 답변은 20대 구직자 중에는 69.8%로 약 10명중 7명에 가까운 수준으로 많았고, 30대 구직자 중에도 52.1%로 과반수에 달했다. 40대 구직자 중에는 42.6%로 다른 연령대에 비해 상대적으로 낮았다.
이력서나 자기소개서 등 입사지원서 작성은 'PC'을 사용한다는 응답자가 73.6%로 크게 높았다. 이러한 답변은 20대(75.1%)와 30대(71.4%), 40대(70.5%) 전 연령대에서 각 10명중 7명 수준으로 높았다..
구직활동을 하는 모습은 연령대별로 차이가 나타났다. '채용정보나 기업정보 등은 주로 언제 찾아봅니까?'라는 질문에 20대는 '시간 날 때마다 틈틈이 찾아본다'는 응답자가 67.7%(복수선택 응답률)로 과반수이상으로 많았다. 이어 '매일 일정 시간을 정해 그 시간 동안 찾아본다'는 응답자가 42.8%로 뒤를 이었고, 20.3%는 '특정기업의 채용공고가 게재됐다는 알림이나 문자를 받으면 찾아본다'고 답했다.
30대 구직자의 취업정보 검색 모습도 20대와 비슷했다. '시간 날 때마다 틈틈이 찾아본다'는 응답자가 61.8%(응답률)로 가장 많았고, 이어 '매일 일정 시간을 정해서(41.8%)', '특정 기업의 채용공고가 게재됐다는 알람을 받으면(22.9%)' 순으로 높았다. 반면 40대 구직자는 '매일 일정 시간을 정해 그 시간 동안 찾아본다'는 응답자가 54.1%로 과반수이상으로 많았다. 그리고 이어 '시간 날 때마다 틈틈이'는 응답자가 47.5%로 뒤를 이었다.
취업전략이나 기업정보 등을 수집하는 취득처도 다소 차이를 보였다. 구직자들은 취업전략/기업정보 취득처로 '취업포털/취업앱'을 1위(79.0%_복수선택 응답률)로 꼽았다. 이어 '채용기업 홈페이지/채용페이지'가 응답률 47.3%로 높았다. 이는 전 연령대에서 모두 1,2위를 차지했다.
그 다음으로 20대 구직자들은 '취업커뮤니티/스터디(25.0%)'와 '선후배/동기 등 인맥(14.8%)', '취업전략/기업홍보 동영상(11.4%)'을 통해 취업에 도움이 되는 정보를 취득한다고 답했다. 그 다음으로 30대 구직자들은 '종합포털(27.9%)', '취업커뮤니티(24.6%)' 순으로 정보를 취득한다는 답변이 높았다. 그 다음으로 40대 구직자 중에는 '종합포털(39.3%)'에서 정보를 취득한다는 응답자가 다른 연령대에 비해 상대적으로 높았고, 이어 '선후배/동기 등 인맥(14.8%)'을 통해 정보를 취득한다는 답변이 높았다.
한편, 구직자 10명중 약7명은 구직활동과 병행하여 '아르바이트를 하고 있다'고 답했다. '현재 아르바이트를 하고 있는가?'라는 질문에 전체 응답자 중 64.0%가 '하고 있다'고 답했다. 이러한 답변은 연령대와 비례해 높아, 20대 중에는 61.3%, 30대 중에는 65.0%, 40대 중에는 82.0%로 높았다.
일부 게재 시 출처를 밝히거나 링크를 달아주시고 사진 도표 기사전문 게재 시 본사와 협의 바랍니다.
