[2020수시] 거점국립대 학종 면접 어떻게 나올까
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[2020수시] 거점국립대 학종 면접 어떻게 나올까
  • 권수진 기자
  • 승인 2019.09.03 12:20
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공통문항 출제 ‘전북대’ 유의

[베리타스알파=권수진 기자] 2020수시 거점국립대 학종 면접은 어떻게 나올까. 대부분 서류기반 면접으로 실시하지만 전북대는 공통문항이 출제됨에 유의해야 한다. 인성/가치관이나 잠재능력/발전가능성을 확인할 수 있는 질문으로 구성된다. 대부분 대학에서 실시하는 제출서류기반 면접은 본인이 제출한 학생부와 자소서를 기반으로 서류내용을 확인하는 형태다.

수능이전 면접을 실시하는 곳은 없다. 가장 빨리 면접을 실시하는 곳은 수능직후 주말에 실시하는 경북대다. 11월16일 면접을 실시한다. 충북대는 11월16일 면접을 실시하는 모집단위도 있지만 17일, 23일, 24일로 모집단위별 일정이 나뉘어 있다.

올해 거점국립대 학종 지원을 준비중인 수험생이라면 면접 방법을 파악해 대비해야 한다. 사진은 가장 먼저 면접을 실시하는 경북대. /사진=베리타스알파DB

<경북대 10분내외 서류확인면접>
경북대는 일반학생 지역인재 SW특별에서 면접을 실시한다. 모두 서류100%로 일정배수를 통과시킨 뒤 서류70%와 면접30%를 합산한다. 1단계 통과배수는 전형별 차이가 있다. 일반전형은 의예과/치의예과는 5배수, 나머지 모집단위는 3배수를 통과시킨다. 지역인재와 SW특별은 모두 5배수를 통과시킨다.

제출서류는 학생부와 자소서다. 지원자 1명을 대상으로 2인의 면접위원이 실시하는 개별면접의 형태다. 면접시간은 10분 내외다. 

면접은 수능직후 주말인 11월16일 실시한다. 

<충북대.. 면접 20% 반영>
충북대는 학생부종합Ⅰ에서 면접을 실시한다. 서류100%로 3배수를 통과시킨 뒤 서류80%와 면접20%를 합산한다. 

면접은 지원자 1명에 대해 다수 면접 평가위원이 1단계 서류내용을 바탕으로 평가한다. 평가영역은 전문성 인성 적극성으로 나뉜다. 전문성은 지원분야에 대한 열정, 지적노력을, 인성은 배려 협동심 성실성 봉사정신을, 적극성은 자기주도성 추진력을 평가한다.

면접은 11월16~17일과 23~24일로 나눠서 실시한다. 16일은 사회과학대 공과대 수의과대, 17일은 인문대 자연과학대, 23일은 경영대 농업생명환경대 생활과학대 의과대, 24일은 전자정보대 사범대에서 실시한다.

<경상대 서류기반+심층면접 실시>
경상대는 일반전형에서 면접을 실시한다. 1단계 서류100%로 3배수를 통과시킨 뒤 서류70%와 면접30%를 합산하는 방식이다. 

면접은 전임/교수/위촉사정관/전공교수 등이 3인1조로 편성돼, 지원자별 개인면접으로 실시하며 15분 내외 진행한다. 서류평가 기반 확인 및 지원자의 준비과정에 대한 심층질문으로 전공이해 및 전공적합성 정도를 평가한다.

평가영역은 전공적합성/발전가능성/자기주도성/인성의 네 가지로 나뉜다. 전공적합성은 전공분야 학업 수행을 위한 고교 교육과정 기반 학업적성 및 기본소양을, 발전가능성은 교과/비교과의 다양한 경험을 통해 미래인재로 성장할 가능성을, 자기주도성은 자기주도적인 교내활동 참여와 진로목표를 이루기 위한 자기개발 노력을, 인성은 바람직한 공동체 의식과 배려 나눔 협력 갈등관리의 실천을 평가한다.

면접은 수능이후 평일인 11월19일부터 21일 사이에 실시한다. 인문대 사회대 경영대 법대 사범대는 11월19일, 본부대 자연대 농대 공대 수의대는 11월20일, 의대 간호대 해양대는 11월21일 실시한다.

<전북대. 문항 출제.. 2개 평가영역별 1문제 선택>
전북대는 큰사람 글로벌인재 모험창의인재에서 면접을 실시한다. 서류100%로 4배수를 통과시킨 뒤 1단계70%+면접30%로 합산한다.

면접은 출제문항 면접도 실시하는 특징이다. 2개의 평가영역별 출제문항(각 2문제 중 1문제 선택)과 보충질문에 대한 답변을 평가한다. 1단계 평가자료 확인 질문에 대한 답변 역시 평가에 포함된다. 전임/교수/위촉사정관/전공교수 등 3인1조로 면접조를 편성해 지원자별 개인면접을 15분 내외로 실시한다.

평가영역은 인성/가치관과 잠재능력/발전가능성으로 나뉜다. 인성/가치관은 예의/태도, 성실성/책임감, 봉사정신/사회성을, 잠재능력/발전가능성은 종합적 사고력, 탐구/분석능력, 전공에 대한 이해도 및 흥미, 학업 및 진로계획을 평가한다. 

지난해 기출질문을 살펴보면 인성/가치관 영역에서는 오전반의 경우 △최근 아시안게임에서 금메달을 획득한 선수에게 병역특례를 주었다. 이는 많은 사회적인 논란을 가져왔고, 그 중에는 ‘방탄소년단’과 같은 경우에도 병역 특례를 주자는 의견도 있었다. 병역 특례 폐지 또는 확대에 대한 의견을 말해보시오 △사람이 살아가는 과정에서 ‘선천적 재능’과 ‘후천적 노력’ 중에서 어떤 것이 더 중요하다고 생각하는가. 그 이유를 자신의 직/간접 경험을 통해 말해보시오였다. 오후반은 △친구 10명이 모여 있다. 2명이 피자를 먹지 않겠다고 해서, 8명의 친구들이 ‘돈을 모아서’ 1인당 1조각씩 먹을 수 있도록 피자 8조각을 주문했다. 피자가 도착하자 돈
을 지불하지 않은 2명이 같이 먹자고 요구하여 난처한 상황에 직면하였다. 이를 해결하는 가장 합리적인 방법과 그 이유를 설명하시오 △아파트 층간소음의 문제로 ‘이웃사촌이 아닌 원수된 아파트공화국’이라는 말까지 나오고 있다. 아파트에 살면서 원치 않는 층간소음으로 인해 불만을 품고 이웃을 폭행하거나 위협하는 일들이 일어나는 등 사회적 문제가 되고 있다. 층간소음에 대한 대응 방안을 개인적인 측면과 사회적인 측면에서 말해 보시오 등의 문제였다.

잠재능력/발전가능성은 계열별로 문항이 나뉜다. 인문계열  오전반 문제는 △최근 남북정상회담 개최 등 남북 관계가 진전되면서 한반도 통일에 대한 기대감이 커지고 있다. 통일로 발생할 수 있는 비용과 편익에 대해 말해 보시오 △2018년도 최저임금은 전년도 대비 16.4% 인상된 시간당 7530원이고 2019년도 최저임금은 올해 대비 10.9% 인상된 8350원이 된다. 최저임금 인상에 대한 필요성과 부작용을 설명하고 이에 대한 자신의 견해를 말해 보시오다. 오후반 문제는 △최근 ‘청소년 통계’에 따르면, 중·고등학생 10명 중 1명은 가출 경험이 있는 것으로 나타났다. 청소년 가출의 원인은 무엇이라고 생각하며, 그 문제를 해결하기 위해 가정, 학교, 사회가 해야 할 일은 무엇이라고 생각하는지 말해 보시오 △2018년도 상반기 예멘인 500여 명이 제주도에 들어와 난민 신청을 한 이후, 수용 여부를 두고 찬반 논란이 있었다. 예멘 난민 허용 여부에 대해 찬성 또는 반대 의견을 제시하고 그 이유를 설명하시오 등의 문제였다. 

자연계열 오전반 문제는 △농생명분야에서 육종은 농작물과 가축 등 식량자원의 품질개량 및 식량문제 해결에 기여하고 있다. 전통적인 육종과 유전공학기술을 이용한 육종이 무엇인지 설명하고 각각의 장/단점을 말하시오 △최근 다양한 연료를 사용하는 자동차들이 개발되고 있다. 화석 연료를 대체할 수 있는 연료는 어떤 것들이 있으며, 자동차용 대체 연료의 사용으로 인한 효과에 대하여 말해 보시오, 오후반 문제는 △생명과학은 인류의 생존과 번영에 중요한 역할을 해오고있다. 그러나 최근 생명과학이 눈부시게 발전함에 따라 과거에 없던 사회적·윤리적 문제들이 발생하고 있다. 이러한 문제는 어떤 것들이 있는지 예를 들어 설명해 보시오 △하천과 호수 등의 수질 오염 문제는 특히 여름에 심각하게 나타난다. 겨울에 비해 여름에 수질 오염이 심각한 이유를 설명하고, 수질 오염의 해결 방안에 대해 말해 보시오였다.

<제주대.. 전공적합성 자기주도성 인성/공동체기여도 평가>
제주대는 일반학생에서 면접을 실시한다. 서류100%로 3배수를 통과시킨 뒤 서류70%+면접30%를 합산한다. 

면접은 다수 면접위원이 지원자 1인당 15분 내외로 실시한다. 학생부와 자소서를 바탕으로 1단계 평가자료 확인 질문에 대한 답변 등을 평가영역별 평가기준에 따라 종합평가한다. 

평가영역은 전공적합성 자기주도성 인성/공동체기여도다. 인성/공동체기여도가 40%로 비중이 가장 높다. 인성(도덕성과 품성을 갖춰 모범적인 학교생활을 했는가, 자신이 맡은 일에 책임감과 끈기를 가지고 충실히 수행했는가), 공동체 기여(공동체의 목표를 달성하거나 문제를 해결하기 위해 공동체 구성원에게 자발적인 헌신과 배려를 실천했는가, 공동체 구성원들과의 협력과 소통을 위해 노력해 공동체 발전에 기여했는가) 등이다. 

전공적합성과 자기주도성은 각 30% 반영한다. 전공적합성은 전공관심도, 기초지식 및 학업역량, 전공 관련 활동 등을 평가한다. 자기주도성은 목표지향과 도전정신, 문제해결능력, 성실성, 리더십 등을 확인한다.

면접은 11월22일 실시한다.

<강원대 서류확인면접.. 학업역량/인성/잠재역량 평가>
강원대는 미래인재와 소프트웨어인재에서 면접을 실시한다. 1단계 서류100%로 3배수를 통과시킨 뒤 1단계70%와 면접30%를 합산하는 방식이다. 

면접은 서류확인면접으로, 학생부 자소서를 활용한다. 면접관 2인 대 수험생 1인으로 진행하는 개별 면접이다. 수험생 1인당 15분 내외로 진행한다.

평가요소는 학업역량 인성 잠재역량으로, 각 50% 30% 20%로 반영한다. 학업역량은 고교 교육과정에서 흥미와 관심을 가졌던 문제나 과제에 대해 스스로 탐구하고 사고하며, 자신에게 주어진 환경과 능력을 최대한 활용해 성취해나가는 능력을 본다. 학습탐구 경험과 문제해결능력, 지원 전공에 대한 관심과 이해, 대학에서의 학업목표와 의지 등이다. 

인성은 공동체의 발전을 위해 구성원들과 협력하고 소통하고 배려하며, 자신이 맡은 일에 책임과 끈기를 다해 충실히 수행하는 태도를 의미한다. 공동체의식 및 협업능력, 성실성과 책임감, 의사소통능력을 확인한다. 

잠재역량은 지원 전공 분야에 대한 탐색, 학습, 활동 과정에서 몰입 또는 집중력을 발휘해 자기주도적으로 성장하려고 노력하는 능력을 의미하며 도전의식 자기주도성 자기관리능력 등을 평가한다. 

면접은 수능 이후 실시한다. 11월22일과 23일 중 1일 실시한다.

<충남대.. 면접 40% 반영>
충남대는 PRISM인재 소프트웨어인재 영농창업인재에서 면접을 실시한다. 서류100%로 일정배수를 통과시킨 뒤 서류60%와 면접40%를 합산한다. 

면접은 학생부 자소서 바탕으로 15분 내 개별면접으로 진행한다. 평가기준은 전공적합성 인성 창의성으로 나뉜다. 전공적합성은 열정 목표지향성 전공부합도, 전체교과 및 전공관련 교과의 학업성취도 및 성과, 인성은 배려 협동심 봉사정신 성실성 자기주도성, 창의성은 논리적사고 창의적능력 실제적능력을 평가한다.

면접은 11월25일부터 29일 사이에 실시한다. 인문대는 25일, 자연과학대 의과대 간호대 수의과대 생활과학대 생명시스템과학대는 26일, 공과대는 27일, 사회과학대 농업생명과학대 자유전공학부는 28일, 경상대 사범대(인문/자연계)는 29일이다.

<전남대.. 학업수행역량/인성역량 평가>
전남대는 고교생활우수자와 지역인재에서 면접을 실시한다. 1단계 서류100%로 4배수를 통과시킨 뒤 서류70%와 면접30%를 합산한다. 

평가영역은 학업수행역량과 인성역량이다. 학업수행역량은 모집단위에 대한 관심/이해도, 학업 관련 활동의 참여 및 노력 등을, 인성역량은 공동체에 대한 관심 및 이해도, 나눔과 배려의 경험 등을 확인한다. 

면접은 지역인재의 경우 11월27일, 고교생활우수자는 11월28일 실시한다.

 

 
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