[베리타스알파=김하연 기자] 서울시교육청은 총 526명을 선발하는 2018년도 9급 일반직공무원 신규 임용시험 응시원서 접수 결과, 9836명이 지원해 평균 18.7대 1의 경쟁률을 보였다고 9일 밝혔다. 지난해 경쟁률은 180명 선발에 8,754명이 지원해 48.63대 1을 보였다.
전산직렬(일반)의 경우 12명 선발에 361명이 지원해 경쟁률이 30.08대 1로 응시직렬 중 경쟁률이 가장 높았으며, 선발인원이 가장 많은 교육행정직렬은 440명 선발에 8,535명이 지원해 경쟁률이 19.4대 1로 나타났다. 소외 계층의 공직임용 기회를 확대하기 위한 장애인 구분모집 경쟁률은 5.59대 1(교육행정 6.06:1, 전산 3:1, 사서 2.5:1, 보건 2:1), 저소득층 구분모집 경쟁률은 14.18대 1(교육행정 16.56:1, 전산 5:1, 사서 2:1)로 각각 나타났다.
고졸성공시대와 능력중심 사회 구현을 위해 특성화고·마이스터고 학생을 대상으로 실시하는 경력경쟁임용시험의 경우 5.36대 1의 경쟁률을 보였다. 응시자 성별 비중은 남성 30.2%(2,979명), 여성 69.8%(6,857명), 연령대는 20대 이하 56.9%(5,605명), 30대 34.6%(3,406명), 40대 7.8%(771명)를 차지했고, 50대 이상도 0.5%(54명)의 비율을 보였다.
9급 일반직공무원 신규임용 필기시험은 5월19일에 실시되며, 시험장소 등 구체적인 내용은 5월4일 서울시교육청홈페이지에 공고된다. 필기시험 합격자는 6월15일 발표될 예정이다.
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